Regione Marche – Incentivi per la realizzazione di interventi di family friendly da parte delle imprese

Agevolazioni per favorire l’implementazione nelle imprese di nuove forme di organizzazione del lavoro “family fiendly” da parte di aziende private (anche in ATI/ATS) e liberi professionisti.

Tale iniziativa è indirizzata a favorire la conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, e di sviluppare e/o ottimizzare i servizi per il benessere delle lavoratrici e dei loro familiari all’interno del tessuto produttivo marchigiano.

Beneficiario
Chi sono i beneficiari dell’agevolazione?

Sono beneficiari delle agevolazioni:

– piccole e medie imprese iscritte alla Camera di Commercio con almeno un’unità produttiva nel territorio della Regione Marche;
– liberi professionisti titolari di partita Iva operanti in forma singola o societaria (studi associati di professionisti) iscritti a Ordini o Collegi professionali ed alle rispettive Casse di Previdenza.

Agevolazione
Quali sono le agevolazioni previste?

Dotazione finanziaria complessiva pari a:
– Euro 1.000.000,00 Annualità 2024
– Euro 1.000.000,00 Annualità 2025

Ciascuna singola impresa/libero professionista può accedere ad un solo finanziamento per un importo massimo di euro 150.000,00. Possono essere ammessi a contributo i progetti che prevedono una spesa minima pari a euro 30.000,00.

Ciascuna ATI/ATS può accedere ad un solo finanziamento per un importo massimo di euro 350.000,00. Possono essere ammessi a contributo i progetti che prevedono una spesa minima pari ad euro 70.000,00.

Scadenza
Quali sono i termini di presentazione delle domande?

Domande presentabili dal 26 gennaio 2024 al 31 marzo 2025.

Interventi ammessi
Quali sono i progetti finanziabili?

I progetti dovranno avere la finalità di favorire la valorizzazione e il benessere delle risorse umane inserite in azienda in funzione del potenziamento della produttività e della qualità del lavoro, attraverso azioni volte a promuovere un legame virtuoso tra esigenze aziendali e bisogni di conciliazione vita-lavoro, in grado al contempo di agevolare la rimozione degli ostacoli all’ingresso e alla permanenza nel mercato del lavoro delle donne.

N.B. QUESTO BANDO NON PREVEDE INCENTIVI PER ASSUNZIONI

Tipologia di azioni e costi ammissibili:

– Sostegno della flessibilità degli orari di lavoro;

– Sostegno all’attivazione di servizi educativi per l’infanzia;

– Sostegno all’attivazione di servizi proposti nell’ambito di attività estive nonché attività di pre-scuola e dopo scuola;

– Sostegno all’attivazione di servizi di cura di familiari, anziani non autosufficienti e di figli diversamente abili, di cui le lavoratrici si prendono cura.

Destinatarie degli interventi sono le donne lavoratrici aventi i seguenti requisiti al momento dell’avvio del progetto:

a) assunte dalle imprese richiedenti con i seguenti contratti:
– contratto a tempo indeterminato full time o part time
– contratto a tempo determinato full time o part time

b) rientranti in una o più delle seguenti casistiche:
– avere figli di età compresa tra 3 mesi a 6 anni non compiuti
– avere figli in età scolare (scuola primaria e secondaria di primo grado) di età tra i 6 anni compiuti ed i 14 anni
– avere familiari, diversamente abili (compresi i figli), anziani non autosufficienti, di cui devono occuparsi (conviventi o non conviventi)

Lo Studio Zappanico resta a vostra disposizione per informazioni e chiarimenti.